Bestrebung im Coachingprozess

Ein mehr an oder einfach Zufriedenheit Erfolg Ausgeglichenheit Motivation

Kooperation

Mein Ansatz des Coachings und meine innere Haltung sind immer darauf ausgerichtet, die Handlungsfähigkeit (fokussiert auf die Selbst- und Management-Kompetenz) einer Einzelperson in einer konkreten beruflichen Aufgabe / Funktion zu verbessern.

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